Kvraagetaan

Met Kvraagetaan krijg je met je eenheid workshops en vormingen rond thema’s naar keuze. Kvraagetaan gaat nog meer dan onze andere vormingen in op vragen die leven binnen je eenheid. Op die manier proberen we zo veel mogelijk op maat te werken.

Iedereen uit de leidingsploeg kan een aanvraag indienen. Een aanvraag dien je in via dit formulier of door een mailtje te sturen naar [email protected]. Let op dat je workshops niet last minute aanvraagt. Het vraagt namelijk tijd om alles goed voor te bereiden, de juiste personen te vinden en duidelijke afspraken te maken. Dien je aanvraag minstens één maand op voorhand in. Bij voorkeur geef je ook enkele mogelijke data door. Op deze manier is er meer kans dat we jullie met de vraag kunnen helpen.

Na ontvangst van een aanvraag, stuurt de stafmedewerker die jullie workshop zal opvolgen een bevestigingsmailtje. Als er veel workshops rond hetzelfde thema worden aangevraagd door meerdere eenheden, plannen we een grotere workshop rond dat thema in op A La Carte of een workshopavond of nodigen we eenheden bij elkaar uit.

Een dringende hulpvraag kan natuurlijk altijd gesteld worden via eender welk communicatiekanaal.

Je kan een workshop aanvragen op basis van een specifieke vraag of interesse binnen je eenheid. Je kan ook altijd preventief aan de slag gaan. Bij je aanvraag kan je kiezen uit onderstaande thema's of je kan ook zelf een voorstel. We werken graag zo goed mogelijk op jullie maat. Geef dus zeker zo veel mogelijk achtergrondinformatie mee zodat we onze sessie zo passend mogelijk kunnen maken.

Eenheidsondersteuning

• Administratie en verzekeringen (Scouting is spelplezier, maar wat met alles achter de schermen?)
  
• Communicatie (Kampbrieven, oudertelefoontjes, levendige socials, ... Er komt heel wat kijken bij eenheidscommunicatie. Samen nemen we het onder de loep)
  
• Stagebegeleiding (Zijn er in je eenheid verschillende leiding die de cursus 'animator' volgden en hun stage willen doen bij jouw eenheid? Kom in deze sessie te weten hoe je hen best kan begeleiden.)
  
• Eenheidsfinanciën (Begroting, afrekening, balans, ... Huh? Een kijk op het financiële plaatje van je eenheid.)
• Eenheid en vzw (Een eenheid en vzw gaan vaak hand in hand. Hoe werk je vlot samen?)
• Eerste hulp bij conflicten (Dreigt een conflict of probleem te escaleren? Leer in deze workshop hoe je escalatie tegen gaat en hoe je kan reageren als het toch tot ontploffing komt.)
• FOS ontpopt (Onderzoek de sterktes en werkpunten van jouw eenheid. Stel een plan op en ... ACTIE!)
• Leden- en leidingwerving (Hoe geef je je ledenaantal een boost? Hoe blijft je eenheid op lange termijn gezond?)
• Motiveren en motieven (Wat geeft jouw leiding energie? En hoe koppel je dat aan engagement?)
• Vergadermethodieken (We zetten nutteloze en saaie eenheids- of takraden om in efficiënte, nuttige en zelfs leuke momenten!)

Leiding geven

• Buitenlands kamp (Hoe begin je eraan? Wat kost dat en hoe kies je een bestemming? Voor deze workshop werken wij samen met 'Wegwijzer')
• Groepsdynamisch spel (Hoe kan je beter inkijk krijgen in de wondere wereld van groepsdynamica? Door het zelf te testen!)
• Totemisatie en zingeving (In deze workshop wissel je uit en reflecteer je over totemisatie en culturele toeëigening)
• Energizers (Breng het energiepijl van je groep terug naar boven aan de hand van deze energieke workshop!)

Welzijn en integriteit

• Alcohol-, drugs- en tabakbeleid (Een ADT-beleid: wat is het? Hoe zit het in elkaar? Hoe kan je het zelf opstellen?)
• Alcohol-, drugs- en tabak algemene workshop (Infosessie, Wat zegt de wetgeving?)
• Grensoverschrijdend gedrag (We maken een moeilijk onderwerp bespreekbaar aan de hand van educatieve spelen en actuele casussen.)
• Pestgedrag aanpakken (Detecteren, voorkomen en aanpakken van pestgedrag)
• Mentaal welzijn (Mentaal welzijn is overal van belang, ook binnen de scouts. Hoe ga je hierover in gesprek? Luistertips en creëeren van een veilige omgeving)
• Sterker als jezelf (Op speelse en teambuildende manier je groep versterken en het thema mentaal welzijn bespreekbaar maken)
• Integriteitsbeleid opstellen (Waarom heb je een integriteitsbeleid nodig? Hoe begin je eraan? Wie werkt eraan mee en wat zet je er allemaal in?)
• Vertrouwenspersoon (Wat doet een vertrouwenspersoon wel of niet? Naar waar moet je doorverwijzen? Hoe kan je een aanspreekpunt worden in je eenheid?)
  

Technieken en ecologie

• Crashcourse scoutsmethode (Alles over takwerking, groeidomeinen en patrouilles onder 1 workshop)
• Ecologie en duurzaamheid (Willen jullie je steentje bijdragen aan een duurzame wereld? Maar nood aan tips en tricks?)
• EHBO voor leiding (Herhaal de basisprincipes van EHBO en bespreek herkenbare situaties)
  

Diversiteit

• Diversiteit in de eenheid (Hoe gaat jouw eenheid om met onze diverse samenleving? Van een ontmoeting tot traject, werkgroep diversiteit maakt je wegwijs. Keuze uit informatieve sessie of spelvorm)
• Drempelkwartet (Ontdek de drempels van jouw eenheid. Denk er over na en stel samen actiepunten op om drempels te verlagen)
• Genderinclusief scouten (Hoe ga je als eenheid aan de slag met het thema 'gender'? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich goed voelt in de eenheid? Een workshop vol tips om genderbewust aan socuting te doen.)
• Doemamee (Beperking of niet, iedereen kan meedoen met een jeugdbeweging. Ontdek spelenderwijs hoe je kinderen met een beperking kan laten meespelen)
• Workshop vooroordelen (Hoe ga je aan de slag met discriminatie en racisme? Hoe kan je hierop reageren?)
• Kinderen met specifieke noden (vb:ADHD en ASS) (Kinderen en jongeren (met ADHD of ASS) krijgen vaak een label met een negatieve bijklank. Maar hoeft dat wel?)

Wil je toch graag iets anders? Aarzel niet om zelf een voorstel te doen!

Iedereen uit de leidingsploeg kan een aanvraag indienen. Een aanvraag dien je in via dit formulier of door een mailtje te sturen naar [email protected]. Let op dat je workshops niet last minute aanvraagt. Het vraagt namelijk tijd om alles goed voor te bereiden en duidelijke afspraken te maken.

Na ontvangst van een aanvraag, stuurt de stafmedewerker die jullie workshop zal opvolgen een bevestigingsmailtje. Als er veel workshops rond hetzelfde thema worden aangevraagd door meerdere eenheden, plannen we een grotere workshop rond dat thema in op A La Carte of Thevo. Onze vormingsdag en -avond.

Een dringende hulpvraag kan natuurlijk altijd gesteld worden via eender welk communicatiekanaal.