Je bent hier:

Gepost op
in
landelijk secretariaat

Meer dan 10.000 scouts en gidsen van FOS Open Scouting zoeken een nieuwe algemeen coördinator met een sterke persoonlijkheid. Wij zoeken een coach en motivator, iemand die er mee voor zorgt dat strategische visies worden ontwikkeld en uitgevoerd. Ben jij de geknipte persoon? Lees dan zeker de volledige vacature.

GEZOCHT-vacature-checklist

Federaal Verantwoordelijke
Algemeen coördinator
(M/V/X)

Wie zijn we

Wij zijn een overkoepelende organisatie van 53 scoutsgroepen (eenheden) in Vlaanderen en Brussel. Ons enthousiast team van 10 stafmedewerkers ondersteunt deze eenheden en de vrijwilligersteams van FOS Open Scouting. Ons spel van scouting staat open voor iedereen en vertrekt niet vanuit een bepaalde geloofsovertuiging maar vanuit een pluralistisch, open maatschappijbeeld.

Jobomschrijving

  • Je voert het beleidsplan 2018–2021 verder uit, monitort de vooruitgang en stuurt bij waar nodig. Het beleidsplan 2022-2025 werk je uit in samenspraak met een stuurgroep vol enthousiaste vrijwilligers.
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid over onze federatie, zowel op pedagogisch als op beheersmatig vlak.
  • Als coach stuur je een professionele staf aan die verantwoordelijk is voor nationale vrijwilligersploegen.
  • Je verzorgt de externe relaties van de beweging, fungeert als woordvoerder en behartigt onze belangen op verschillende fora.
  • Je werkt in nauw overleg met het Federaal Bestuur en de Algemene Vergadering, waaraan je rapporteert en verantwoording aflegt.

Competenties

  • Je bent de strateeg van de organisatie. Je waakt er over de ontwikkeling en uitvoering van onze visie in de maatschappelijk veranderende context en zet deze visie om in concrete doelstellingen en acties. Je bewaakt de bijhorende budgetplanning.
  • Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid voor eigen resultaatsgebieden en die van de organisatie.
  • Je beschikt over een dosis empathisch leiderschap.
  • Scherpe deadlines en grote hoeveelheden informatie schrikken je niet af. Je kan goed omgaan met stress en durft beslissingen nemen.
  • Je waakt over de vlotte samenwerking binnen de organisatie en creëert het hiervoor nodige kader.
  • Spreken voor grote groepen én schrijven voor verschillende doelgroepen is voor jou geen probleem.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Engels.

Profiel

  • Drie jaar relevante of leidinggevende werkervaring is voor ons een minimum.
  • Een bachelordiploma (of HOKT) wordt verwacht, bij voorkeur in een pedagogische richting of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
  • Regelmatig ’s avonds en tijdens het weekend maakt deel uit van de functie (gemiddeld 2 avonden per week, 1 weekend per maand).
  • Regelmatige verplaatsingen in Vlaanderen en Brussel horen bij de job. Beschikken over een rijbewijs B is aanbevolen.

Aanbod

  • Een voltijdse, inhoudelijk interessante functie bij één van de 8 jeugdbewegingen in Vlaanderen.
  • De verloning is volgens barema socio-culturele sector, PC 329 (L1). Als je over 3 jaar anciënniteit beschikt, komt dit neer op € 3.194,04 bruto.
  • Het werkritme is flexibel in te vullen.
  • Een jonge, uitdagende en boeiende werkomgeving met ruimte voor bijscholing en individuele ontplooiing.
  • Ons kantoor is vlot bereikbaar in Gent, op wandelafstand van het station Gent-Sint-Pieters.
  • Relevante anciënniteit wordt in onderling overleg overgenomen.
  • Extralegale voordelen: gratis woon-werkverkeer (openbaar vervoer), laptop ter beschikking, terugbetaling GSM-kosten, maaltijdcheques.

Solliciteren

Mail je gemotiveerde kandidatuur met CV ten laatste op vrijdag 4 oktober 2019 naar [email protected]. Voor inlichtingen kan je contact opnemen met Jef D’Hollander (voorzitter Federaal Bestuur) op 0485/15.88.52 of via [email protected]. Informatie over FOS Open Scouting vind je op deze website.

FOS Open Scouting wil de samenleving waarvoor zij zich inzetten zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties.

Procedure

De selectieprocedure zal o.a. bestaan uit 2 interviews en een assessment. Op basis daarvan stelt het Federaal Bestuur van onze vzw één of meerdere kandidaten voor aan de Algemene Vergadering.
Onze Federaal Verantwoordelijke maakt immers ook deel uit van ons Federaal Bestuur en wordt dus ook verkozen door de Algemene Vergadering van FOS Open Scouting.

Details omtrent de uitgebreide procedure worden toegelicht na een eerste selectie op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven. Die eerste selectie zal doorgaan in de week van 7 oktober 2019.